Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades
Género y comunicación radical. Discursos de disrupción, tensión y cambio entre Chiapas y Nicaragua
Amaranta Cornejo Hernández
LibroDisponible
Precio: $300
Detalles de la publicación
Año: 2015
Páginas: 280
Edición: CEIICH-UNAM
Clave: 837
ISBN: 978-607-02-7166-3
Colección: Colección Diversidad Feminista
Tema: Sin temática
1. Mujeres en el desarrollo - Chiapas. 2. Mujeres en el desarrollo - Nicaragua. 3.- Mujeres - Actividad política - Chiapas. 4. Mujeres - Actividad política - Nicaragua. 5. Mujeres en organizaciones no lucrativas - Chiapas. 6. Mujeres en organizaciones no lucrativas - Nicaragua. I. Título. II Serie HQ1240.5.M6.C67 2015 LIBRUNAM 1782592
En esta obra el género es re-creado como una categoría de análisis de las realidades de dos organizaciones de comunicación radical: Fundación Luciérnaga (Managua) y Promedios de Comunicación comunitaria (Chiapas). A través de un recorrido multisituado entre los discursos de género de estas organizaciones, la autora se pregunta de qué manera el género ha sido despolitizado como discurso en los ámbitos de la cooperación internacional. Las respuestas emergen a lo largo de un rastreo de las organizaciones de mujeres y feministas en Chiapas y Nicaragua, así como en entrevistas que sirven para escuchar y, escrituralmente, poner a dialogar a quienes integran las organizaciones de referencia con la idea de conocer su conceptualización del género, incluidas sus tensiones, retos y dificultades para ponerlo en práctica. En el mismo género, como categoría bisagra, lo que permite re-visar las categorizaciones a lo que tiende ser llamado comunicación alternativa, y que en el contexto de la experiencia de las realidades estudiadas resulta ser más complejo. En esa revisión conceptual, la propuesta teórica de comunicación radical se nutre con la de democracia radical para re-conocer las prácticas sociales y políticas de esos sujetos sociales conformados por intersubjetividades, tensas, agonísticas, y en constante construcción. De esta forma, el quehacer de las organizaciones evidencia su finalidad eminentemente política. Partiendo de un posicionamiento feminista, y valiéndose de la observación participativa, la autora re-construye un conocimiento situado e implicado en torno a las cotidianidades de las ciudades y de los espacios laborales de ambas organizaciones. Las vivencias de quienes las integran, y quienes habitan sus ciudades, nutren el análisis de los discursos de disrupción, tensión y cambio en Luciérnaga y Promedios, la vida de sus integrantes y de la autora misma.
Índice Prefacio.- Martha Patricia Castañeda Salgado.- 21 Comenzar.- 29 Andamiaje metodológico y apuntes teóricos.- 39 Por qué desde el feminismo.- 42 El género: de concepto a categoría de análisis.- 48 Métodos y herramientas para la investigación.- 52 Las entrevistas: descripción de su metodología.- 57 El trabajo etnográfico.- 60 El concepto de comunicación como matrioska: tipos de comunicación desde las organizaciones y propuestas teóricas.- 61 Promedios y Luciérnaga, la voz de los actores: su proceso de construcción como actores políticos.- 75 Promedios y Luciérnaga: la voz de los actores. Definición desde el trabajo empírico.- 76 Promedios y Luciérnaga: documentos públicos institucionales.- 90 Entreveración analítica de los documentos públicos y las reflexiones internas.- 101 La situación de los medios de comunicación en Chiapas y Nicaragua.- 105 Comunicación: lo político y lo social.- 116 Construcción histórica de Promedios y Luciérnaga a través de sus contextos y de la democracia radical.- 123 El género en Chiapas y Nicaragua: algunos datos que ayudan a entender el género como discurso de tensión y disrupción.- 124 La solidaridad transnacional y sus sujetos desde la historia de Luciérnaga y Promedios.- 130 Las guerras de resistencia y los movimientos político armados en Nicaragua y Chiapas.- 138 Antecedentes de lucha y organización: organizaciones feministas y movimiento independiente de Mujeres en Chiapas y amplio en Nicaragua.- 146 La diferencia de perfiles de quiienes integran las organizaciones: la experiencia y la formación individual, la edad, la nacionalidad y el género en un proceso colectivo.- 162 Análisis de disensos y consensos internos a las organizaciones.- 168 El género como horizonte de cambio en la relación comunicación-lo político.- 177 La cotidianidad: estructuras y percepciones de marginación y exclusión social. La ciudad y sus espacios de cotidianidad.- 178 Problematización del género desde las organizaciones.- 193 Reflexión sobre la práctica desde las mismas organizaciones.- 203 La evolución de la noción de género en palabras de las organizaciones.- 208 Análisis de la categoría género como dinamizadora o preservadora de desigualdades sociales: cooperación transnacional y solidaridad transnacional.- 220 La tensión como horizonte de cambio.- 234 Balances y horizontes.- 241 Hallazgos de la investiación: teóricos y empíricos.- 241 Aportaciones.- 250 Coda.- 254 Anexos.- 257 Anexo I.-259 Anexo II.- 261 Anexo III.- 265 Bibliografía.- 269
CONTACTO
ENLACES DE INTERÉS
Dirección General de Asuntos del Personal Académico
Defensoría de los Derechos Universitarios
Lineamientos Generales para la Igualdad de Género en la UNAM
COMENTARIOS Y SUGERENCIAS
- UBICACIÓN
tecnologia@ceiich.unam.mx
Hecho en México, todos los derechos reservados 2026. Esta página puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente completa y su dirección electrónica. De otra forma requiere permiso previo por escrito de la institución. Sitio web administrado por el Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades (CEIICH).