Órganos Colegiados

Es un órgano de consulta y apoyo a la Dirección con respecto a la vida académica del Centro, que cuenta con la representación de personal de investigación y técnico académico. Examina y opina sobre las solicitudes de contratación, promoción, definitividad, años sabáticos, comisiones, licencias y otros relacionados; revisa y evalúa los informes anuales del personal académico; opina ante el respectivo Consejo Técnico de Humanidades sobre los programas anuales de trabajo del personal académico; toma conocimiento del proyecto de presupuesto anual de la dependencia y, las demás que establezca la Legislación Universitaria al respecto.

Reglamento General del Sistema Bibliotecario y de Información de la Universidad Nacional Autónoma de México.

Capítulo VIII. De las Comisiones de Biblioteca

Artículo 35. Las Comisiones de Biblioteca tienen las siguientes funciones:

I. Auxiliar en las actividades relacionadas con el ámbito bibliotecario a la persona titular de la entidad o dependencia, al Consejo Técnico, Interno o Asesor y a la persona responsable o encargada de la biblioteca;
II. Opinar sobre las políticas de desarrollo y crecimiento de la biblioteca;
III. Colaborar en las tareas de diseño, operación y evaluación de los servicios bibliotecarios y digitales de información y vigilar su aplicación;
IV. Aprobar la selección del material documental, digital o en cualquier formato y soporte, a partir de las bibliografías básicas y complementarias que le haga llegar tanto el personal académico como las personas usuarias para su adquisición;
V. Asegurar que las publicaciones que edita la entidad o dependencia se encuentren en su biblioteca o disponibles para consulta en línea, cuando se cuente con la versión digital;
VI. Prever las necesidades presupuestarias de la biblioteca para la adquisición de material documental, digital o en cualquier formato y soporte, de mobiliario y equipo especializado;
VII. Opinar sobre las necesidades del personal que labore en las bibliotecas en relación con la ampliación de espacios y servicios de información;
VIII. Coadyuvar en la vigilancia de los recursos destinados a la biblioteca, a fin de que éstos sean utilizados de forma eficaz, eficiente y transparente para los propósitos a los cuales fueron asignados;
IX. Presentar al Consejo Técnico, Interno o Asesor, o a las personas titulares de las entidades o dependencias que no cuenten con éstos, el reglamento de la biblioteca y de la Comisión de Biblioteca, así como las modificaciones a los mismos;
X. Vigilar el cumplimiento del reglamento de la biblioteca y el de la Comisión de Biblioteca, que la misma emita;
XI. Conocer y vigilar los planes de capacitación para personal administrativo y de actualización profesional para personal académico que labora en la biblioteca;
XII. Vigilar el cumplimiento de los dictámenes, opiniones u observaciones que sobre la biblioteca realice la DGBSDI, y
XIII. Las demás que se desprendan de su naturaleza y las que le confiera la normativa universitaria.

Órgano auxiliar interno cuyo objetivo es impulsar la política institucional y la normatividad en materia de igualdad de género, así como prevenir cualquier tipo de discriminación y violencia por razones de género a través de acciones sistemáticas y profundas diseñadas con la participación de las autoridades y su comunidad.

DIRECTOR
Mauricio Sánchez Menchero

REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN
Adriana Cruz Romero

REPRESENTANTES DEL PERSONAL DE INVESTIGACIÓN
Olivia Tena Guerrero, presidenta
Jahel López Guerrero

REPRESENTANTES DEL PERSONAL TÉCNICO ACADÉMICO
Dulce María Velez Esquivel, secretaria
Rosa María Mendoza Rosas

REPRESENTANTES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Elena Lartigue Santoyo
Miguel Ángel Nava Vera

Órgano auxiliar del Centro, encargado de la revisión y evaluación de las contrataciones del personal académico para su ingreso a la dependencia, por medio de concurso de oposición abierto, y de las promociones del personal académico por medio de concurso de oposición cerrado.

Órgano auxiliar responsable de evaluar las solicitudes de ingreso, renovación y promoción al Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo, y se regirá por las Reglas de Operación vigentes para el programa.

INTEGRANTES
María del Carmen Legorreta Díaz / Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades, UNAM
Enrique Ruíz Velazco Sánchez / Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación, UNAM
Nuria González Martín / Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM
Olga Paulina Michel Concha / Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación, UNAM
Estela Rosello Soberón / Instituto de Investigaciones Históricas, UNAM

Órgano auxiliar del Centro, valora la pertinencia de la publicación de obras producto de investigación o intelectuales, elabora los lineamientos editoriales internos y aprueba los programas y proyectos de la propia entidad o dependencia editora.

Órgano auxiliar del Centro, que dictamina las actividades de educación continua como talleres, cursos, seminarios y diplomados.

Órgano auxiliar del Centro, encargado de la consultoría sobre el equipo técnico; evaluación de proyectos para el mejor desarrollo y funcionalidad del servicio; implementación de sistemas informáticos para la optimización de procedimientos técnicos del Centro, así como de verificar el cumplimiento de las políticas y normatividades dictadas por el Consejo Asesor de Cómputo de la UNAM, y la difusión de nuevas disposiciones en temas sobre computación y tópicos relacionados con estos.

La Comisión Local de Seguridad del CEIICH tiene carácter ejecutivo; es responsable de desarrollar y actualizar los planes, programas y acciones de Protección Civil y Seguridad. Se integra con la representación de los diferentes sectores universitarios que conforman la Entidad y motiva a su comunidad en la participación activa para el cumplimiento de sus objetivos y funciones. 

Colabora con la Dirección en el desarrollo y seguimiento del programa de apoyo para la superación del personal académico de la UNAM.

Julio Vicente Juárez Gámiz
Alejandra María Leal Martínez
Rosalía López Paniagua
Ricardo Lino Mansilla Corona

Representantes CAACS

Es la figura que representa al director/a del Centro, ante el CAACS que es un órgano colegiado propositivo, de planeación, evaluación y decisión académicas de las instancias adscritas a las Ciencias Sociales de la UNAM.

Representantes del Personal de Investigación ante el Consejo Técnico de Humanidades

Son las figuras que representan al personal de investigación y al personal técnico académico ante el Consejo Técnico de Humanidades, que es una instancia que avala las decisiones de los consejos internos en cuanto al desarrollo de las dependencias de origen, que impulsa la investigación en humanidades, establece lineamientos para la creación de nuevos institutos y centros, estimula relaciones académicas interinstitucionales, entre otras acciones.

Representantes del Personal Técnico Académico ante el Consejo Técnico de Humanidades

Claudia Gabriela del Río Rodríguez